legislação laboral

No dia em que a plataforma de entregas anunciou mudanças laborais em Espanha, o presidente da Comissão parlamentar do Trabalho, Segurança Social e Inclusão, Eurico Brilhante Dias lembra que o país já fez esse trabalho legislativo.

O 46.º aniversário da central sindical assinala-se na segunda-feira.

Segundo a ministra, "a maioria das empresas" segue um modelo de trabalho "tradicional" com pouca flexibilidade, que não se adapta às exigências atuais dos jovens para quem "o trabalho é muito importante, mas não é tudo na vida" e que valorizam a flexibilidade.

Em entrevista à Renascença, o diretor de recrutamento especializado da Randstad, Nuno Troni, defende a agilização dos despedimentos e o fim do etarismo no recrutamento. Critica a excessiva carga fiscal que alimenta o pagamento generalizado de parte da remuneração de forma informal. Avisa ainda que reduções pontuais nos impostos não chegam para reter o talento no país e muitas empresas vão desaparecer com a Inteligência Artificial.

O debate sobre criar regulação para as empresas tecnológicas enfrenta mais um dilema: como regular sem travar os avanços tecnológicos? Entre desinformação, manipulação e utilização abusiva de dados, a internet tem tido cada vez mais desafios, mas estará em risco de desaparecer? Pode a regulação danificar a internet? Estas foram algumas das perguntas respondidas em mais uma edição da Web Summit.

O programa eleitoral da Juventude Socialista é apresentado neste sábado em Lisboa e reúne um conjunto de "15 escolhas para avançar", entre as quais o fim das propinas no ensino superior até 2030, a legalização da cannabis para uso pessoal e o financiamento integral de todas as candidaturas elegíveis ao Porta 65 Jovem.

Pacote legislativo, aprovado no quadro da Agenda para o Trabalho Digno, reforça os mecanismos de arbitragem, “permitindo que qualquer das partes suspenda a caducidade das convenções, prevenindo vazios negociais”.

Relação do Porto entende que não se poderia discutir novamente a situação, uma vez que a empresa e a trabalhadora já tinham posto termo ao litígio judicial que mantinham.

Comunistas propunham regresso aos 25 dias de férias e horário de trabalho de 35 horas para setores público e privado.

Tribunal chumbou o alargamento do período experimental para quem já trabalhou.