administração pública

Em causa está a nova estrutura da carreira de técnico superior que, a partir de janeiro de 2025, passará a contar com 11 posições remuneratórias, face às atuais 14, resultando em "saltos" imediatos na tabela salarial para cerca de 40 mil dos 65 mil técnicos superiores.

De acordo com o ministério, a média de idades dos candidatos fixou-se nos 35 anos, sendo que cerca de 40% das candidaturas são de candidatos com 29 ou menos anos.

Segundo os últimos dados da DGO, o saldo orçamental ajustado até agosto manteve-se ao mesmo nível do período homólogo, com o Ministério das Finanças a apontar, em comunicado divulgado na altura, uma melhoria "residual" de 58 milhões de euros.

O Ministério da Presidência do Conselho de Ministros anunciou na segunda-feira o lançamento do procedimento concursal que arranca esta quinta-feira e que vai permitir a constituição de reservas de recrutamento para a carreira geral de técnico superior.

O procedimento concursal será aberto na sexta-feira, logo após a publicação do aviso em Diário da República, mas as pessoas interessadas podem já fazer um pré-registo.

A Frente Comum apresentou ao Governo uma proposta de revisão salarial de pelo menos 15%, com mínimo de 150 euros de aumento por trabalhador, que mantém.

Proposta vai ser apresentada pela secretária de Estado da Administração Pública à UGT, Fesap e STE na quarta-feira.

Governo "vai agora vai estudar os cadernos reivindicativos que nos foram entregues", diz secretária de Estado da Administração Pública.

Exigem a valorização da carreira e o reforço de efetivos.

O tema mais frequente das queixas está associado à Segurança Social, de acordo com o relatório entregue na Assembleia da República. Seguem-se as questões de trabalho em entidades públicas.